Leuchten,Lampen, Industrieleuchten, Maschinenleuchten, LED Leuchten, Schreibtischleuchten
Lichtqualität
Licht für bessere Arbeitsplätze - und weniger Fehlzeiten
In Deutschland verbringen 17 Mio. Menschen ihren Arbeitstag im Büro. Entgegen landläufiger Meinung ist Büroarbeit jedoch keineswegs belastungsarm. Mittlerweile verzeichnen die kaufmännisch-verwaltenden Berufe die größte Zahl von krankheitsbedingten Ausfalltagen. Schon das zeigt: Die richtige Beleuchtung ist ein großer wirtschaflicher Faktor.
Gesundheit | Produktivität |
- Richtige Beleuchtung für eine Senkung des Krankenstandes, der Fehlzeiten und mittel- bis langfristig sinkende Lohnnebenkosten.
- Optimale Ausleuchtung von Bildschirmarbeitsplätzen.
- Berücksichtung altersbedingter Beleuchtungsanforderungen.
| - Trotz Energieeinsparung mehr Komfort und so mehr Motivation und Wohlbefinden.
- Durch Raumharmonie, Lichtstimmung und Lichtgestaltung ein gehobenes Umfeld erzeugen.
- Optimierung der Leistung durch individuelle Einstellbarkeit.
- Erhöhung der Konzentration durch verbesserte Lichtqualität.
- Beeinflussung gesundheits- und befindlichkeitsrelevanter Stoffwechselvorgänge.
|
Qualitätsmerkmale
Wesentliche Merkmale einer guten Arbeitsplatzbeleuchtung- Gewährleistung der Sicherheit
- Vermeidung von gesundheitlichen Beeinträchtigungen
- Positive Beeinflussung des Befindens der Nutzer
Klassische Gütemerkmale der Arbeitsplatzbeleuchtung- Beleuchtungsniveau
- Helligkeitsverteilung
- Blendungsbegrenzung (Direkt- und Reflexblendung)
- Farbwiedergabe
- Lichtfarbe
- Lichtrichtung und Schattigkeit
Neue Anforderungen an eine gute Arbeitsplatzbeleuchtung- Variabilität und Flexibilität
- Möglichkeiten der individuellen Einflussnahme
- Erzeugung einer anregenden Lichtstimmung
- Einfache Handhabung und Bedienbarkeit
Weitere zu beachtende Aspekte- Wirtschaftlichkeit
- Ökologie
- Elektromagnetische Verträglichkeit
- Wartung
Neuer Stellenwert des Tageslichts- Primär ist ausreichend Tageslicht vorzusehen
- Künstliche Beleuchtung ist "ergänzende" Beleuchtung
- Optimiertes Zusammenspiel ist gefragt
">
|
|
Licht für bessere Arbeitsplätze - und weniger Fehlzeiten
In Deutschland verbringen 17 Mio. Menschen ihren Arbeitstag im Büro. Entgegen landläufiger Meinung ist Büroarbeit jedoch keineswegs belastungsarm. Mittlerweile verzeichnen die kaufmännisch-verwaltenden Berufe die größte Zahl von krankheitsbedingten Ausfalltagen. Schon das zeigt: Die richtige Beleuchtung ist ein großer wirtschaflicher Faktor. Gesundheit | Produktivität | - Richtige Beleuchtung für eine Senkung des Krankenstandes, der Fehlzeiten und mittel- bis langfristig sinkende Lohnnebenkosten.
- Optimale Ausleuchtung von Bildschirmarbeitsplätzen.
- Berücksichtung altersbedingter Beleuchtungsanforderungen.
| - Trotz Energieeinsparung mehr Komfort und so mehr Motivation und Wohlbefinden.
- Durch Raumharmonie, Lichtstimmung und Lichtgestaltung ein gehobenes Umfeld erzeugen.
- Optimierung der Leistung durch individuelle Einstellbarkeit.
- Erhöhung der Konzentration durch verbesserte Lichtqualität.
- Beeinflussung gesundheits- und befindlichkeitsrelevanter Stoffwechselvorgänge.
|
Qualitätsmerkmale
Wesentliche Merkmale einer guten Arbeitsplatzbeleuchtung- Gewährleistung der Sicherheit
- Vermeidung von gesundheitlichen Beeinträchtigungen
- Positive Beeinflussung des Befindens der Nutzer
Klassische Gütemerkmale der Arbeitsplatzbeleuchtung- Beleuchtungsniveau
- Helligkeitsverteilung
- Blendungsbegrenzung (Direkt- und Reflexblendung)
- Farbwiedergabe
- Lichtfarbe
- Lichtrichtung und Schattigkeit
Neue Anforderungen an eine gute Arbeitsplatzbeleuchtung- Variabilität und Flexibilität
- Möglichkeiten der individuellen Einflussnahme
- Erzeugung einer anregenden Lichtstimmung
- Einfache Handhabung und Bedienbarkeit
Weitere zu beachtende Aspekte- Wirtschaftlichkeit
- Ökologie
- Elektromagnetische Verträglichkeit
- Wartung
Neuer Stellenwert des Tageslichts- Primär ist ausreichend Tageslicht vorzusehen
- Künstliche Beleuchtung ist "ergänzende" Beleuchtung
- Optimiertes Zusammenspiel ist gefragt
|
|
|
|
